创业公司上班都在做什么,创业公司上班的利与弊”

    

  

  今天的话题是“频繁跳槽是有益还是有害?”冲上热搜,引起众多网友的热议,短短几个小时阅读量就达到了8000多万。  

  

    

  

  有网友说:“频繁跳槽的人,不管背景有多好,最终都会被招聘市场淘汰”。  

  

    

  

  你身边会有人隔三差五就忍不住抱怨:  

  

  “嘿,我是误打误撞来到这家公司的。我想改变这家公司。”  

  

  “领导为什么这么严厉?有时候领导没脑子,公司发展不起来。”  

  

  “我无法和这些同事相处。我想离开。我不想呆在这里。何苦委屈自己?”  

  

  最后,他们要么辞职,要么换工作。  

  

  据后浪学院职场年轻人跳槽意愿调查,  

  

  1、95后频繁跳槽成常态平均在职时间仅1.27年  

  

  对于初入职场的年轻人来说,跳槽已经成为一种常规的工作晋升和自我调节手段。  

  

  调查中,每份80后工作的平均工作时间长达3.15年,90后工作的平均工作时间只有2年,90后工作的平均工作时间每年都会变动一次。  

  

    

  

  从性别来看,男性的平均工作时间比女性长,约为5个月。  

  

    

  

  2、教育、零售、金融成最高频跳槽行业,建筑行业最为持久  

  

  根据不同的行业,工作的流动性也有显著差异。  

  

  金融、教育、科研、批发零售等行业成为跳槽的高频行业。相对而言,建筑制造业最为稳定,平均在岗时间长达三年。  

  

    

  

  值得一提的是,虽然互联网人每份工作的平均工作时间并不短,但从未换过工作的只有22%,这在金融行业是38%。  

  

  3、八成受访者不是在找工作,就是在找工作的路上  

  

  说到“你有没有跳槽的打算”,78.84%的受访者已经有跳槽的想法,或者正在准备跳槽,只有27.21%的受访者没有跳槽的想法。  

  

    

  

  如今,许多年轻人在工作不满意时辞职或换工作。  

  

  60%的受访者认为外部机会很多,裸辞跳槽可以接受。说到跳槽的意向,在问卷中,70%的成年人向往大企业,2%的成年人偏爱中小企业,10%的创业者。  

  

  可见,95后频繁跳槽是常态,工作不顺心的人会直接离职。如此频繁的跳槽会造成什么样的后果?  

  

  93年程序员李航说:  

  

  “我2015年毕业。毕业后觉得自己还年轻,有些是任性的资本,有些是发展的可能。结果经常换工作,不顺利就辞职。  

  

  毕业后5年换了24次工作。  

  

  最短的时间,只有半天。最长的时间只有四个月。  

  

  然而,我的辞职是一个伟大的时刻,我的事业成了火葬场。  

  

  到现在,我都快30岁了,什么成就都没有。如果我去求职,没有公司。  

  

  今年年初,各大招聘网站发布了几十个简介,只找到一个电话面试。  

  

  在电话里,HR问:“这几年你为什么换工作这么频繁?”  

  

  我说:“可能还是没找到合适的岗位吧。”  

  

  人们一听,礼貌地挂断了电话。不再回复。  

  

  后来想请朋友介绍一下我的工作。  

  

  但因为太过动荡,查了下电话簿,发现没有人脉强、资源丰富的朋友。  

  

  做兼职,人们只需要自带技能和过硬的专业技能。我吗?  

  

  得了吧,我这几年还没静下心来好好学习,根本找不到这样的工作。  

  

  做手工?服务业?对不起,我不能受苦。  

  

  就这样,我已经破烂不堪了。  

租屋里呆了几个月,不知何去何从。

  

甚至有一度我想过求从前的领导与老板重新接纳,申请一发出,已不是好友。

  

作为一个自毁前程的人,我想以自己作为反面案例,告诉所有对冲动的、天真的、任性的、对职场一无所知的的职场人说不要频繁跳槽”。

  

  

李航本来有大好的前途,因为频繁跳槽,最终搞得一事无成,连份工作都找不到,更无法生活。频繁跳槽对职业生涯带来了很大的弊端。

  

但凡事都有两面性,也有网友认为频繁跳槽是有好处的。

  

其一,能够认识更多的人,接触到不同行业的人才,有较为广泛的交际圈;

  

其二,能接触到不同的业务,有较为广泛的认知面,可以提高薪资;

  

其三,能够有效的提高自己的面试能力(面试的多自然就能面对面试官应对自如了);

  

其四,能够很好的锻炼自己的适应能力,毕竟不断的换环境,适应力自然就能提高了。

  

频繁跳槽对我们也是有一定的好处,如果你目前的工作无法给你得到提升,或者学不到更多的知识,你可以离开这家公司。

  

当你进入到快速发展的新行业,这里面没有老员工在你头上压着,也没有很多竞争对手,你就很容易拿到更高的回报。

  

假如你有机会,加入一个快速发展的公司,那也可能是个好机会。跳槽或许可以涨薪,还可以增加你职场上丰富的经验。

  

其实呢,跳槽这种事情要根据个人情况而定。跳槽太频繁,个人能力、人脉难以得到沉淀。

  

频繁跳槽终归还是没有找到自己喜欢的或者合适的工作,在生活巨大的压力下,有一份稳定的工作是很重要的。